L'auxiliaire de puériculture (AP) est un professionnel de la petite enfance dont le rôle est essentiel dans le bien-être, l'éveil et le développement des enfants, de la naissance à l'adolescence. Son intervention se situe dans divers lieux d’accueil de la petite enfance, en collaboration avec d'autres professionnels médicaux, soignants, éducatifs et sociaux.
Missions et Activités de l'Auxiliaire de Puériculture
L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, mais aussi avec les autres professionnels et les aidants. L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
Soins et accompagnement de l'enfant :
- Soins ordinaires: En maternité ou dans un service hospitalier, l’auxiliaire de puériculture donne les soins ordinaires aux nouveaux-nés ou aux enfants en bas âge. Elle pèse les enfants, les mesure, les change, fait leur toilette et prépare les biberons.
- Conseils aux parents : Elle conseille aussi les mères dans les soins les plus courants.
- Environnement de l'enfant : C'est elle qui assure l'entretien de la chambre de l'enfant et du matériel utilisé. Elle veille aussi à assurer la propreté du matériel et des locaux.
- Développement de l'enfant : Ses activités suivent le rythme des enfants : elle les change, les fait manger ou apprend aux plus grands à manger seuls, à marcher, à devenir propres. Elle veille en permanence au développement de l'enfant. Elle organise également des jeux et des activités d'éveil. On est actif sur tout leur éveil : leur éveil moteur, que ce soit même l’éveil sensoriel, donc on est toujours à fond pour les stimuler. Faire des simples boules avec de la pâte à modeler, pour les enfants c’est très compliqué et quand ils y arrivent c’est une petite part de fierté où on leur a appris quelque chose.
- Accompagnement spécifique : L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants présentant un handicap, atteints de pathologies chroniques, en situation de risque d’exclusion ou de maltraitance.
Collaboration et soutien :
- Travail d'équipe : Quelquefois, il ne faut pas hésiter à passer le relais à une collègue : c’est aussi un vrai travail d’équipe !
- Soutien à la parentalité: C’est un métier très humain, tant dans la relation avec l’enfant qu’avec ses parents. Je peux en effet les accompagner dans leur rôle éducatif, les rassurer.
- Communication avec les parents : Il est crucial de maintenir une communication claire et ouverte avec les parents. Ils doivent être informés du bien-être de leur enfant et des activités quotidiennes.
Lieux d'Exercice du Métier
L’auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, en établissement ou à domicile. Elle exerce sous la responsabilité d’un infirmier puériculteur diplômé d’État ou d’un infirmier, le cas échéant.
Les principaux lieux d'exercice sont :
- Les crèches et établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE). Dans une structure Petite Enfance, les professions sont réglementées par le Code de la santé publique. La capacité d'ouverture d'un EAJE est autorisée uniquement si certaines personnes qualifiées travaillent dans l'établissement. Pour quarante pour cent au moins de l'effectif, des puéricultrices diplômées d'État, des éducateurs de jeunes enfants diplômés d'État, des auxiliaires de puériculture diplômés, des infirmiers diplômés d'État ou des psychomotriciens diplômés d'État.
- Les centres de protection maternelle et infantile (PMI). En PMI, l'auxiliaire de puériculture assiste aux consultations données par le médecin. Elle accueille les enfants, les pèse et les mesure. Elle tient les dossiers à jour et conseille les parents. En PMI, les horaires sont fixes : de 8h-9h à 17h-18h.
- Les instituts médico-éducatifs.
- Les services hospitaliers de pédiatrie et de néonatologie. En maternité ou dans un service hospitalier, l’auxiliaire de puériculture (AP) donne les soins ordinaires aux nouveaux-nés ou aux enfants en bas âge.
- Les maternités.
- Les pouponnières sanitaires ou sociales.
- Les haltes-garderies. En crèche ou en halte-garderie, l'auxiliaire de puériculture est responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants bien portants, âgés de 3 mois à 3 ans.
Compétences et Qualités Requises
Devenir auxiliaire de puériculture est une vocation noble qui requiert un ensemble spécifique de qualités et de compétences.
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- Sensibilité à l’univers des tout-petits : Je me suis toujours sentie proche des enfants, toujours assez à l’aise donc je me suis dit pourquoi pas me lancer dans ces études là et voir par la suite si ça me plaît.
- Patience : Travailler avec des enfants, surtout des nourrissons, demande une patience inébranlable. Les bébés et les jeunes enfants ne peuvent pas toujours exprimer clairement leurs besoins.
- Sens des responsabilités :
- Souci de la sécurité et de l’hygiène :
- Dynamisme et endurance : Travailler avec des enfants peut être physiquement exigeant.
- Capacités relationnelles :
- Sens aigu de l'observation : Une auxiliaire de puériculture doit être capable de surveiller attentivement le développement physique et émotionnel des enfants. Les petits détails peuvent souvent révéler des informations cruciales sur l’état de santé ou le bien-être d’un enfant.
- Sens du travail en équipe :
- Pédagogie :
- Résilience : Les auxiliaires de puériculture sont souvent confrontés à des situations émotionnellement éprouvantes.
Formation et Diplôme
Pour devenir auxiliaire de puériculture, il faut être titulaire du Diplôme d'État auxiliaire de puériculture, diplôme de niveau bac. Il existe un diplôme(1) d'État d'auxiliaire de puériculture.
Formation Initiale :
- La formation préparant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture a été actualisée.
- La formation se déroule sur un an.
- Elle comprend 1 540 h au total : 770 h d'enseignements théoriques et cliniques en IFAP (institut de formation d'auxiliaire de puériculture) sur 22 semaines et 770 h de stages pratiques sur 22 semaines.
- La formation est d’une durée de 1 540 heures (sur 11 mois) réparties à parts égales entre l’enseignement théorique et l’enseignement pratique en stages ou des outils de simulation en santé.
- Une soixantaine d’établissements publics préparent à ce diplôme.
- Le concours d'entrée à ces écoles est accessible sans diplôme préalable mais le candidat doit être âgé de 17 ans au moins à la date d'entrée en formation.
- Elle s’adresse à tous les publics (âgés de 17 ans au moins à la date d’entrée en formation) sans condition de diplôme.
- Les renseignements et inscriptions sont disponibles auprès de chaque Institut de formation de puériculture (IFAP).
- Le jury d’attribution du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture est nommé par le préfet de région, sur proposition du directeur régional de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités ou de son représentant. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Un infirmier en activité professionnelle; 7. 8. 9.
Autres voies d'accès :
- Il est possible d'obtenir ce DEP AP via la validation des acquis de l'expérience (VAE) et par la voie de l'apprentissage.
- La formation est accessible par la formation initiale, la formation continue, la voie de l’apprentissage ou encore la validation des acquis de l’expérience (VAE).
- Des allégements et dispenses de formation sont prévues pour les personnes titulaires de l’un des diplômes énumérés à l’annexe VII : Equivalences de compétences et allégements de formation.
Rémunération
À l’hôpital, le salaire d’un auxiliaire de puériculture relève de la catégorie B de la fonction publique. Elle est de :
- Salaire mensuel brut débutant : smic ; 1 836 € dans la fonction publique territoriale.
- 1 873 € net par mois après 1 an de carrière ;
- 2 031 € net par mois après 5 ans de carrière ;
- 2 633 € net par mois après 20 ans de carrière ;
- 2 968 € net par mois en fin de carrière.
Une auxiliaire de puériculture qui travaille en établissement hospitalier est appelée à travailler de jour comme de nuit, et doit assurer des gardes les week-ends et jours fériés.
Perspectives d'Évolution
Devenir auxiliaire de puériculture diplômé d’État, c’est être au contact quotidien de nombreux autres professionnels médicaux, soignants, éducatifs et sociaux. C’est aussi miser sur des débouchés professionnels variés et des perspectives d’évolution nombreuses tout au long de sa carrière. Laura, auxiliaire de puériculture, espère pouvoir passer un autre diplôme, éducatrice de jeunes enfants par exemple, et plus tard ouvrir une micro-crèche ou juste être éduc’ et être valorisée et être plus dans une plus grosse structure peut-être.
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