L'auxiliaire de puériculture est un professionnel indispensable dans le monde de la petite enfance. Passionnée et totalement à l’aise avec les nourrissons et les jeunes enfants, elle prend en charge les bébés et les enfants plus âgés dans divers établissements tels que les centres hospitaliers, les crèches et les haltes-garderies. Son rôle principal est de leur prodiguer des soins attentifs et de les accompagner dans leur quotidien, garantissant ainsi leur bien-être et leur développement harmonieux. Cette fiche métier vous offre un aperçu complet des missions, du salaire, de la formation requise et des qualités essentielles pour exercer ce métier enrichissant.
Missions de l'Auxiliaire de Puériculture
L'auxiliaire de puériculture travaille sous la responsabilité d'une puéricultrice, d'une infirmière ou d'une éducatrice de jeunes enfants. Sa mission générale est de prendre soin des bébés qui lui sont confiés et d’assurer leur bonne santé et leur sécurité. Ses responsabilités varient en fonction de son lieu d’exercice, mais elles convergent toutes vers le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
En Centres Médicaux (Maternité, Hôpital…)
Dans les centres médicaux, l'auxiliaire de puériculture joue un rôle crucial dans le suivi des nourrissons. Elle est responsable de :
- Mesurer et peser les nourrissons : Elle effectue régulièrement ces mesures pour suivre la croissance et le développement des bébés.
- Changer, laver et nourrir les nourrissons : Elle assure l'hygiène et l'alimentation des bébés en respectant les protocoles établis.
- Conseiller les jeunes mamans : Elle apporte son expertise et ses conseils aux jeunes mamans en matière de soins et de gestes à réaliser, les aidant ainsi à gagner en confiance dans leur nouveau rôle.
- Tenue du dossier médical : Elle est garante de la bonne tenue du dossier médical de l’enfant, assurant ainsi le suivi de son état de santé.
- Entretien de l'espace de vie : Elle doit également entretenir l’espace de vie de l’enfant et le matériel qui s’y trouve, garantissant un environnement propre et sécurisé.
Dans le cadre de l'hospitalisation, l'auxiliaire de puériculture peut être amenée à intervenir dans des soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-social ou social.
En Centres de Garde d'Enfant (Crèche, Halte-Garderie…)
Dans les centres de garde d'enfant, l'auxiliaire de puériculture s'occupe d'un petit groupe d'enfants dont l’âge peut varier de 3 mois à 3 ans. Elle les accompagne tout au long de leur journée, en veillant à leur bien-être et à leur développement. Ses missions principales incluent :
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- Repas : Elle prépare et donne les repas aux enfants en tenant compte de leurs besoins et de leurs régimes alimentaires spécifiques.
- Toilette et hygiène : Elle assure la toilette et l'hygiène des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Jeux et activités : Elle propose des jeux et des activités adaptés à l'âge et aux besoins des enfants, favorisant ainsi leur développement psychomoteur et leur éveil.
- Accueil de l'enfant et de son entourage: Elle participe à l'accueil de l'enfant et de son entourage, créant un environnement chaleureux et sécurisant.
- Identification des besoins: Elle participe à l'identification des besoins physiques physiologiques et psychologiques de l'enfant.
- Vie sociale: Elle propose des activités d'éveil et d'accompagnement à la vie sociale adaptées à l'enfant ou au groupe.
Elle assure l'hygiène de l'environnement et du matériel de l'enfant.
Formation et Diplôme pour Devenir Auxiliaire Puéricultrice
Pour devenir auxiliaire de puériculture, il est impératif de suivre une formation spécifique afin d’obtenir le Diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Cette formation se déroule au sein d'un Institut de Formation d’Auxiliaire de Puériculture (IFAP) et comprend une période de stage de 24 semaines sur le terrain, permettant ainsi d'acquérir une expérience pratique essentielle.
Accès à la Formation
Depuis 2020, l’accès en IFAP ne se fait plus entièrement sur concours, mais sur dossier. Les épreuves de culture générale et les tests psychotechniques ont été supprimés. Si votre dossier est sélectionné, vous devrez ensuite passer une épreuve orale d'admission.
Les prérequis pour s’inscrire en tant qu’étudiant sont les suivants :
- Être âgé de 17 ans minimum.
- Être ressortissant d’un pays membre de la CEE.
Il est important de noter qu'aucun diplôme n’est exigé pour déposer son dossier de candidature.
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Contenu de la Formation
La formation DEAP vise à former des professionnels compétents et capables de répondre aux besoins des enfants en matière de soins, d'éducation et de développement. Le programme de formation est structuré autour de plusieurs blocs de compétences :
- Bloc 1: Accompagnement de l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne.
- Bloc 2: L'état clinique d'une personne à tout âge de la vie.
- Bloc 3: La surveillance et la mise en œuvre des soins adaptés aux besoins de l'enfant.
- Bloc 4: Hygiène et sécurité.
- Bloc 5: Communication et relation d'aide.
Il est impératif de suivre, acquérir et valider les 5 blocs de compétences du programme de formation pour obtenir le DEAP.
Évolutions Professionnelles Possibles
Après avoir exercé au moins trois années en tant qu’Auxiliaire de puériculture dans le secteur hospitalier, des opportunités d'évolution de carrière s'offrent à vous. Il est possible de :
- Devenir infirmier-ère: Passer les épreuves de sélection en Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI).
- Devenir éducateur de jeunes enfants : Se tourner vers un Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Le poste d'auxiliaire crèche constitue une rampe professionnelle idéale pour les candidats désireux de travailler dans le secteur de la petite enfance.
Le Salaire d’une Auxiliaire de Puériculture
La rémunération d’une auxiliaire de puériculture varie en fonction du type d’établissement dans lequel elle travaille. Dans le secteur public, différents échelons de salaire existent.
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- Début de carrière : La rémunération brute est comprise entre 21 et 23 k€ par an.
- Après quelques années d'expérience : Elle évolue entre 23 et 26 k€ annuels.
- Fin de carrière : Une auxiliaire de puériculture perçoit un salaire brut compris entre 26 et 27 k€ par an.
Le salaire compte parmi les points noirs de la profession d'auxiliaire crèche. Ainsi, la rémunération de ce dernier tourne autour du SMIC mensuel en début de carrière.
Qualités et Compétences Essentielles
Pour exceller en tant qu'auxiliaire de puériculture, certaines qualités et compétences sont indispensables :
- Amour des enfants : La première qualité est bien sûr d’aimer les enfants et les bébés.
- Sens des responsabilités et rigueur : La rigueur et un sens des responsabilités sont également essentiels pour assurer la sécurité, l’hygiène et le bien-être des enfants.
- Écoute et communication : Pour créer un lien social de qualité avec les familles, un sens de l’écoute, de la communication et de l’empathie sont nécessaires.
- Patience et créativité : La patience et la créativité sont également deux qualités nécessaires à la pratique de ce métier, notamment lorsqu’il est exercé en crèche ou halte-garderie.
- Concentration et attention : L'auxiliaire crèche doit rester concentré, attentif, de longues heures.
- Pédagogie et diplomatie : L’auxiliaire crèche sait aussi se montrer pédagogue envers les parents. Il est courtois, diplomate.
Auxiliaire de crèche
L'auxiliaire crèche est un profil qui assiste à toutes les étapes de la journée de l’enfant. À tout moment, l’auxiliaire crèche est responsable de la sécurité des enfants. L’auxiliaire crèche jouit d’un bon relationnel avec les enfants et les nourrissons. Patient et créatif, il sait obtenir leur confiance et les occuper.
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