Le métier d'auxiliaire de puériculture est un pilier essentiel dans le domaine de la petite enfance. Ce professionnel de santé joue un rôle crucial dans l'éveil, le bien-être, et le maintien de la santé des jeunes enfants, contribuant ainsi à leur développement harmonieux. L'auxiliaire de puériculture intervient directement auprès des enfants et de leurs familles, dans divers lieux d'accueil de la petite enfance, offrant un soutien précieux à la parentalité.
Les Missions de l'Auxiliaire de Puériculture
L'auxiliaire de puériculture est spécialisé dans l'accompagnement des nouveau-nés, des jeunes enfants et jusqu'à l'adolescence, qu'ils soient en bonne santé, porteurs d'un handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d'exclusion. Ses missions sont variées et s'adaptent aux besoins spécifiques de chaque enfant.
Activités d'éveil et soins
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Ces activités peuvent inclure des jeux, des exercices de motricité fine (comme la pâte à modeler), des activités sensorielles, et des moments de lecture. L'objectif est de stimuler l'enfant et de l'aider à acquérir de nouvelles compétences.
Soutien à la parentalité
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, mais aussi avec les autres professionnels et les aidants. L'auxiliaire de puériculture accompagne les parents dans leur rôle éducatif, les rassure et leur apporte des conseils sur les soins à apporter à leur enfant.
Inclusion des enfants vulnérables
L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants présentant un handicap, atteints de pathologies chroniques, en situation de risque d'exclusion ou de maltraitance. Elle veille à créer un environnement inclusif et bienveillant pour tous les enfants.
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Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Elle exerce sous la responsabilité d'un infirmier puériculteur diplômé d’État ou d'un infirmier, le cas échéant. L'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, en établissement ou à domicile. Cette collaboration est essentielle pour assurer une prise en charge globale et cohérente de l'enfant.
Lieux d'Exercice du Métier
L'auxiliaire de puériculture peut exercer dans différents types de structures, offrant ainsi une diversité d'expériences professionnelles. Parmi les lieux d'exercice possibles, on retrouve :
- Les crèches et établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE).
- Les centres de protection maternelle et infantile (PMI).
- Les instituts médico-éducatifs.
- Les services hospitaliers de pédiatrie et de néonatologie.
- Les maternités.
- Les pouponnières sanitaires ou sociales.
Qualités et Aptitudes Requises
Le métier d'auxiliaire de puériculture exige un certain nombre de qualités et d'aptitudes essentielles pour assurer le bien-être et le développement des enfants.
- Sensibilité à l'univers des tout-petits : Aimer s’occuper des tout-petits, apprécier transmettre son expérience aux parents et prendre plaisir à travailler en équipe.
- Patience : Savoir prendre le temps d'écouter et d'accompagner chaque enfant à son rythme.
- Sens des responsabilités : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants dont on a la charge.
- Souci de la sécurité et de l'hygiène : Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les risques de contamination et d'accidents.
- Dynamisme et endurance : Être capable de faire face aux exigences physiques du métier, qui implique de longues heures debout ou à se pencher.
- Capacités relationnelles : Avoir une bonne communication avec les enfants, les parents et les autres professionnels de l'équipe.
- Sens aigu de l'observation : Être attentif aux besoins et aux comportements des enfants pour détecter d'éventuels problèmes de santé ou de développement.
- Sens du travail en équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge cohérente et efficace de l'enfant.
- Pédagogie : Adapter son discours et ses activités à l'âge et aux capacités de chaque enfant.
Formation et Diplôme
Pour devenir auxiliaire de puériculture, il est obligatoire d'obtenir le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), diplôme de niveau bac. Une formation obligatoire de 11 mois est nécessaire pour accéder au métier d’auxiliaire de puériculture. Le DEAP se partage entre formation en milieu professionnel lors de stages d’immersion et cours théoriques en institut de formation.
Conditions d'accès à la formation
Le DEAP (Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture) ne nécessite pas l’obtention d’un diplôme au préalable pour pouvoir se présenter au concours. Il est toutefois obligatoire d’avoir au moins 17 ans afin d’accéder à la formation.
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Contenu de la formation
La formation se déroule sur un an et comprend 1 540 heures au total :
- 770 heures d'enseignements théoriques et cliniques en IFAP (institut de formation d'auxiliaire de puériculture) sur 22 semaines.
- 770 heures de stages pratiques sur 22 semaines.
Épreuves de sélection
Ce diplôme est composé de trois épreuves de sélection : deux épreuves écrites et une épreuve orale.
Où se former ?
On trouve un certain nombre d’écoles et de formations préparant les candidats à passer le DEAP. Une soixantaine d’établissements publics préparent à ce diplôme. Pour devenir auxiliaire de puériculture, il faut suivre un cursus dans un institut de formation tel qu'un IFAP, un IFSI (institut de formation en soins infirmiers) ou encore une école d'assistant social.
La formation est accessible par la formation initiale, la formation continue et peut également être obtenu par la validation des acquis de l’expérience (VAE). Retrouvez l’établissement de formation le plus proche de chez vous.
- Consultez le site de l’Onisep
- Rendez-vous sur le site 1 jeune 1 solution
Rémunération
La rémunération d'un auxiliaire de puériculture varie en fonction de son expérience, de son lieu d'exercice et de son statut (fonction publique ou secteur privé).
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- En début de carrière, l’auxiliaire de puériculture gagne un salaire compris entre 1 600 et 1 700 euros brut. La rémunération nette perçue est donc comprise entre 1 250 et 1 350 euros par mois.
- Pour un profil disposant de plusieurs années d’expérience et d’ancienneté dans une même entreprise, il sera possible de percevoir un salaire de plus de 26 000 euros brut par an. Le salaire net mensuel touché sera alors supérieur à 1 700 euros.
À l’hôpital, le salaire d’un auxiliaire de puériculture relève de la catégorie B de la fonction publique. Elle est de :
- 1 873 € net par mois après 1 an de carrière.
- 2 031 € net par mois après 5 ans de carrière.
- 2 633 € net par mois après 20 ans de carrière.
- 2 968 € net par mois en fin de carrière.
Le taux horaire sera souvent compris entre le SMIC horaire et 15 euros brut. Une éventuelle spécification permettant de prendre en charge des enfants en situation de handicap ou malades peut aussi permettre de valoriser la rémunération. Les structures privées restent les plus rémunératrices pour ce type d’emploi. Le salaire des auxiliaires de puériculture y est fixé librement par les employeurs.
Évolutions de Carrière
Après 3 ans d’exercice professionnel dans leur spécialité, les auxiliaires de puériculture peuvent se présenter au concours de recrutement des Instituts de formation en soins infirmiers (IFSI) afin de préparer le Diplôme d’État d’infirmier.
Laura, auxiliaire de puériculture, espère pouvoir passer un autre diplôme, éducatrice de jeunes enfants par exemple, et plus tard ouvrir une micro-crèche ou juste être éduc’ et être valorisée et être plus dans une plus grosse structure peut-être.
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