L'Institution de Gestion Sociale des Armées (IGESA) joue un rôle crucial dans le soutien aux familles des militaires, notamment à travers son réseau de crèches. L'auxiliaire de puériculture occupe une place centrale au sein de ces structures, contribuant au bien-être, à l'éveil et au développement des jeunes enfants. Cet article explore en profondeur le métier d'auxiliaire de puériculture chez IGESA, en mettant en lumière ses missions, les compétences requises, les opportunités de carrière et les avantages offerts.
IGESA : Un acteur majeur de la petite enfance au sein du ministère des Armées
La facilitation de l’accueil d’enfants constitue une priorité pour le ministère des Armées, et IGESA s'inscrit pleinement dans cette démarche. En tant que partenaire social des Armées, son rôle a été renforcé en 2017 dans le cadre du « plan famille », un dispositif visant à améliorer le quotidien des militaires et de leurs proches, notamment en matière de garde d'enfants.
IGESA gère un vaste parc de crèches, avec 54 établissements en France hexagonale et dans les Outre-mer, accueillant actuellement plus de 3 000 enfants âgés de 2 ans et demi à 6 ans. Ce dispositif est complété par 860 berceaux réservés dans le secteur privé et 6 256 assistantes maternelles conventionnées avec le Minarm. Afin d'améliorer son offre d’accueil d’enfants et de permettre aux ressortissants de toujours mieux concilier vie familiale et professionnelle, IGESA prévoit d'ouvrir 20 nouvelles crèches d’ici 2026.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Les missions de l'auxiliaire de puériculture chez IGESA
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture chez IGESA exerce un rôle polyvalent et essentiel. Ses missions principales s'articulent autour des axes suivants :
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- Activités d'éveil et soins aux enfants : L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Cela comprend l'organisation de jeux, d'ateliers créatifs, de sorties, ainsi que la réalisation de soins d'hygiène et de confort (change, toilette, repas).
- Soutien à la parentalité : Elle prend en compte la dimension relationnelle des soins et communique avec les familles pour soutenir la parentalité. Cela se traduit par des échanges réguliers avec les parents, des conseils personnalisés, et une écoute attentive de leurs besoins et préoccupations.
- Application des protocoles et participation à la vie de la structure : L'auxiliaire de puériculture applique les protocoles d’hygiène et de sécurité au quotidien, et participe activement à la vie de la structure et au projet d’établissement. Elle contribue à l'aménagement de l'espace, à la préparation des repas, et à l'organisation des activités.
- Mise en œuvre du projet social et éducatif : Outre le travail de réflexion sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant, les équipes des crèches Igesa assurent des actions de soutien à la parentalité (tels que les cafés-parents) afin d’instaurer un dialogue, mais aussi pour les impliquer dans le projet éducatif.
Compétences et qualités requises
Pour exercer le métier d'auxiliaire de puériculture chez IGESA, plusieurs compétences et qualités sont essentielles :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) : Ce diplôme est obligatoire pour exercer la profession. Il atteste d'une formation théorique et pratique approfondie dans les domaines de la puériculture, de la psychologie de l'enfant, et des techniques de soins.
- Première expérience en crèche ou structure collective appréciée : Une expérience préalable en crèche ou dans une autre structure accueillant des enfants est un atout, car elle permet de se familiariser avec le milieu professionnel et de développer des compétences pratiques.
- Savoir-faire : Accompagner le développement, l’éveil et l’autonomie des enfants, accueillir les familles et instaurer une relation de confiance, mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d’âge.
- Qualités personnelles : Sens de l’écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance. L'auxiliaire de puériculture doit être capable de travailler en équipe, de communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les autres professionnels de la structure, et de faire preuve de créativité pour proposer des activités variées et stimulantes.
Les avantages de travailler chez IGESA
Rejoindre une crèche IGESA offre de nombreux avantages :
- Un cadre de travail stimulant et bienveillant : IGESA met l'accent sur le bien-être de ses employés, en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
- Un encadrement renforcé : Les équipes des crèches IGESA bénéficient d'un taux d'encadrement supérieur aux normes en vigueur, ce qui permet d'assurer une qualité d'accueil optimale pour les enfants.
- Un équilibre vie pro / vie perso : IGESA s'engage à favoriser l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses employés, en proposant des horaires de travail flexibles et des mesures de soutien à la parentalité.
- Des projets pédagogiques attractifs et collaboratifs : Les crèches IGESA mettent en œuvre des projets pédagogiques innovants et adaptés aux besoins des enfants, en impliquant activement les équipes dans leur conception et leur réalisation.
- Des équipements de haute qualité : Les structures Igesa disposent d’équipements de haute qualité en adéquation avec les besoins de l’enfant, à l’image des espaces Snoezelen.
- De nombreuses possibilités de carrière : IGESA propose de nombreuses possibilités de carrière dans ses différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers.
- Un vaste choix de formations initiales ou continues : IGESA développe continuellement son offre de services et recrute en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
- Séjours avantageux IGESA : Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels.
- Loisirs à tarif réduit IGESA : Spectacles, concerts, parcs, musées… avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA.
Exemples d'offres d'emploi
IGESA recrute régulièrement des auxiliaires de puériculture pour ses crèches. Voici quelques exemples d'offres d'emploi :
- Auxiliaire de puériculture (H/F) - CDI : Crèche "Le Fort Enchanté" - Bagneux. Horaires : 08h00 - 18h00. Capacité d’accueil : 60 berceaux. Poste à pourvoir au 02/03/2026. Rémunération : 30 360 € brut/an selon expérience.
- Auxiliaire de Puériculture (H/F) : CDD 1 mois possibilité de renouvellement. Crèche "L'enfant Do" à Toulon. Disponibilité : Poste dès que possible. Capacité d'accueil de la crèche : 60 Berceaux.
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