Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Niort joue un rôle essentiel dans le soutien aux familles, notamment à travers son service Petite Enfance. Ce service est dédié à la gestion des établissements d'accueil du jeune enfant, avec l'objectif d'aider les familles à concilier harmonieusement leur vie familiale, leur vie professionnelle et leur vie sociale. Cet article détaille les missions d'un(e) auxiliaire de puériculture au sein du CCAS de Niort, en particulier dans le cadre d'un projet innovant de pool de remplacement, ainsi que les compétences et qualités recherchées.
Le Service Petite Enfance du CCAS de Niort
Le service Petite Enfance du CCAS de Niort est structuré autour de plusieurs types d'établissements d'accueil du jeune enfant. L'ensemble des établissements d'accueil du jeune enfant gérés par notre collectivité est structuré comme suit :
Crèches multi-accueil : Ces structures offrent un accueil régulier ou occasionnel aux enfants. Niort compte plusieurs crèches multi-accueil :
- La crèche multi-accueil "Mélodie", située au 42 rue des justices de paix, 79000 Niort, avec une capacité d'accueil de 50 enfants.
- La crèche multi-accueil du "Mûrier", située au 3 rue de Fontenay, 79000 Niort, avec une capacité d'accueil de 30 enfants.
- La crèche multi-accueil de "l'Orangerie", située au Pôle enfance de l'Orangerie, 2 rue Peter Bruegel, 79000 Niort, avec une capacité d'accueil de 45 enfants.
- La crèche multi-accueil de "l'Angélique", située Square Galilée, 79000 Niort, avec une capacité d'accueil de 53 enfants.
- La crèche "Pomme d'Api", située au Pôle enfance de l'Orangerie, 4 rue Peter Bruegel, 79000 Niort.
Halte-garderie : La halte-garderie "A petits pas" est située au 12A rue Jules Siegfried, 79000 Niort.
Un Projet Expérimental : Le Pool de Remplacement
Le CCAS de Niort met en place un projet expérimental sur trois ans visant à créer un pool de remplacement pour les professionnels de la petite enfance. Dans ce cadre, le CCAS recherche activement deux auxiliaires de puériculture pour rejoindre ce pool.
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L'objectif principal de ce pool est de suppléer les absences de courte durée (inférieures à un mois) au sein des différentes structures d'accueil du jeune enfant mentionnées ci-dessus. La gestion de ces remplacements est centralisée et confiée à la coordinatrice Petite Enfance.
Le pool sera composé de deux auxiliaires de puériculture et de deux assistant(e)s éducatives Petite Enfance, tous recrutés à temps complet par le biais de contrats d'un an, renouvelables deux fois.
Missions de l'Auxiliaire de Puériculture au sein du Pool
En tant qu'auxiliaire de puériculture au sein de ce pool de remplacement, vous aurez pour mission principale de suppléer l'agent absent. Cette mission s'effectuera en se basant sur la fiche de poste existante et sur le règlement de fonctionnement en cours de finalisation de chaque structure.
Plus précisément, les missions peuvent inclure :
- Soins d'hygiène et de confort : Effectuer les soins d'hygiène adaptés à chaque enfant, en veillant à sa sécurité et à son bien-être.
- Animation et surveillance : Surveiller et participer aux animations proposées aux enfants durant les différents moments de la journée (activités, repas, sieste).
- Organisation du travail : Organiser le travail auprès des enfants en se référant au projet pédagogique de la structure, en collaboration avec l'équipe et la directrice.
- Accueil et communication : Accueillir les parents, les écouter, les soutenir et les orienter vers la directrice en cas de besoin.
- Développement professionnel : Accroître les connaissances professionnelles par différents moyens et participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Travail d'équipe : Appréhender sa place et son rôle au sein de l'équipe et participer activement à la vie de la structure.
- Respect des règles : Respecter le secret professionnel et les règles liées à la sécurité, à la santé et à l'hygiène au travail (port des équipements de sécurité, gestes et postures, lavage des mains, etc.).
- Missions secondaires : Veiller à l'entretien du matériel de puériculture, des jeux et jouets, ainsi qu'à la décoration de l'établissement. Participer aux réunions de concertation et à toutes autres manifestations ou formations demandées par la collectivité. Encadrer les stagiaires.
Selon la situation, l'auxiliaire de puériculture peut avoir un lien fonctionnel ou hiérarchique avec la directrice de la structure dans laquelle il/elle intervient.
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Profil Recherché
Pour ce poste d'auxiliaire de puériculture, le CCAS de Niort recherche des candidats possédant les qualifications et qualités suivantes :
Diplôme : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP d'Auxiliaire de Puériculture.
Formation : Attestation de Formation de Premier Secours (AFPS) appréciée.
Permis : Permis B obligatoire.
Expérience : Une expérience en qualité d'auxiliaire de puériculture en multi-accueil est un atout.
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Compétences :
- Connaissance approfondie des besoins de l'enfant : développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans.
- Bon relationnel avec les enfants, les parents et l'équipe.
- Capacité à adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance de la vie en structure d'accueil.
- Sens de l'organisation et de la structure.
- Bonne gestion des stocks et matériels.
- Bonne organisation et planification du travail.
Qualités personnelles :
- Très grande capacité d'adaptation.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Disponibilité.
- Aptitude au travail en équipe et à rendre compte.
- Qualités relationnelles et sens du service public.
- Rigueur et patience.
- Capacité à s'adapter à différentes situations.
- Créativité.
Conditions Statutaires
Le poste est ouvert au cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux. Le recrutement s'effectuera exclusivement par voie contractuelle sur la base de l'article 332-24 du Code Général de la Fonction Publique (CGFP).
Micro-crèche "Les p'tits loups du Poitou" à Niort : Une Alternative
Bien que cet article se concentre sur les postes au sein du CCAS de Niort, il est important de noter qu'il existe également d'autres opportunités pour les auxiliaires de puériculture dans la région. Par exemple, la micro-crèche "Les p'tits loups du Poitou" à Niort recherche également des professionnels passionnés par la petite enfance.
Cette micro-crèche met en avant :
- Une pédagogie active centrée sur l'enfant, évoluant avec les propositions de l'équipe.
- Un espace pensé pour le confort des enfants et du personnel.
- Une communication transparente au sein de l'équipe et avec les parents.
"Les p'tits loups du Poitou" recherchent des personnes disponibles, à l'écoute, rigoureuses, patientes, capables de s'adapter, de rendre compte et de travailler en équipe. La créativité et l'envie de créer des liens forts avec ses collègues sont également valorisées. Les missions proposées sont similaires à celles d'un poste en crèche classique : accueil des enfants et des familles, encadrement des enfants, respect des règles de sécurité, animation d'activités, soins d'hygiène, entretien des locaux, participation aux réunions d'équipe, transmissions aux parents et aux collègues.
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