Tillou Crèche, un réseau de 26 crèches fondé en 2015, se distingue par son engagement à créer un environnement chaleureux et stimulant pour les enfants de 10 semaines à 3 ans. L'entreprise met en avant une pédagogie innovante et participative, axée sur cinq piliers essentiels : la sécurité physique et affective, le respect de l'individualité de l'enfant et de son rythme, la satisfaction des besoins et attentes des familles et de l'équipe, l'éveil par le jeu vers l'autonomie, et l'ouverture vers l'extérieur et l'écologie. Tillou Crèche est actuellement à la recherche de professionnels passionnés pour rejoindre ses équipes et contribuer à sa mission.
Opportunités de carrière chez Tillou Crèche
Tillou Crèche propose régulièrement des postes variés pour les professionnels de la petite enfance. Parmi les offres récentes, on trouve notamment :
Référent(e) Technique (H/F) - Tillou Villiers Gare
Un poste de Référent(e) Technique est à pourvoir en CDD à partir du 19 janvier 2026 jusqu'au 8 mai 2026, au sein de la micro-crèche Tillou Villiers Gare située à Villiers-sur-Marne. Ce poste est proposé dans le cadre d'un congé maternité.
Missions principales :
- Piloter la crèche et accompagner l'équipe au quotidien.
- Veiller au bon fonctionnement de l'établissement, en garantissant la qualité de l'accueil des enfants et le bien-être des familles.
Profil recherché :
- Diplôme : DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture) ou DEJEPS (Diplôme d'État de Jeune Enfant).
- Qualités : Bienveillance, sens de l'écoute, respect et observation.
- Expérience : Une expérience dans le domaine de la petite enfance est souhaitée.
Conditions :
- Contrat : CDD temps plein (35h).
- Salaire : 2 500€ - 2700€ brut mensuel selon expérience.
Auxiliaire Petite Enfance (H/F) - Tillou Montrouge Barbara
Un poste d'Auxiliaire Petite Enfance est à pourvoir en CDI temps plein (35h) dès que possible, au sein du multi-accueil Tillou Montrouge Barbara situé à Montrouge.
Missions principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille.
- Assurer l'accueil de l'enfant en répondant à sa sécurité physique et affective.
- Garantir et assurer l'hygiène de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur.
- Assurer des soins de qualité et répondre à ses besoins.
Profil recherché :
- Diplôme : CAP AEPE (CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance) / Bac PRO ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) / BEP CSS (BEP Carrières Sanitaires et Sociales).
- Qualités : Bienveillance, sens de l'écoute, respect et observation.
Conditions :
- Contrat : CDI temps plein (35h).
- Salaire : 1850,00 € - 2000€ brut mensuel selon expérience + prime de bienvenue.
L'engagement de Tillou Crèche pour l'inclusion
Tillou Crèche s'engage activement pour l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Tous les postes sont ouverts aux personnes reconnues RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).
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La vision de Tillou Crèche : un environnement "comme à la maison"
Depuis sa création, Tillou Crèche s'efforce de créer un environnement "comme à la maison" pour les enfants qu'elle accueille. L'entreprise valorise la diversité des profils, des approches et des sensibilités professionnelles, considérant que cette complémentarité est la force de ses crèches.
Pédagogie et valeurs
Tillou Crèche met en œuvre une pédagogie innovante et participative, axée sur cinq piliers fondamentaux :
- Sécurité physique et affective : Assurer un environnement sécurisant et bienveillant pour le développement de l'enfant.
- Respect de l'individualité : Prendre en compte le rythme, les besoins et les particularités de chaque enfant.
- Satisfaction des familles et de l'équipe : Établir une relation de confiance et de collaboration avec les familles, et veiller au bien-être des professionnels.
- Éveil par le jeu : Favoriser l'autonomie et la découverte à travers des activités ludiques et stimulantes.
- Ouverture et écologie : Sensibiliser les enfants à l'environnement et au monde qui les entoure.
Témoignages et reconnaissance
Tillou Crèche accorde une grande importance à la reconnaissance du travail de ses équipes. L'entreprise partage régulièrement des témoignages de parents et de professionnels qui mettent en avant l'engagement et la qualité de l'accueil offerts par les crèches Tillou. Ces témoignages soulignent l'importance de la mission de Tillou Crèche : faire vivre les droits de l'enfant au quotidien, dans chaque geste et chaque relation.
Rejoindre Tillou Crèche : une aventure humaine et professionnelle
Rejoindre Tillou Crèche, c'est s'investir dans un projet collectif et s'épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial. L'entreprise offre des opportunités de développement professionnel et valorise l'engagement de ses équipes. Si vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens de l'écoute, du respect et de l'observation, et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants, Tillou Crèche est peut-être l'entreprise qu'il vous faut.
Comment postuler
Pour postuler aux offres d'emploi de Tillou Crèche, il est conseillé de consulter régulièrement les plateformes d'emploi en ligne et le site web de l'entreprise. Les candidatures spontanées sont également les bienvenues.
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