Cet article explore les diverses offres d'emploi proposées par la PMI Tenon, en mettant en lumière les missions, les compétences recherchées et les opportunités de carrière au sein de cette institution. Des postes pour sages-femmes aux orthophonistes, en passant par les infirmières puéricultrices en néonatologie, nous détaillerons les responsabilités et les qualifications nécessaires pour chaque rôle.
Sages-Femmes : Accompagner la Maternité à Chaque Étape
La PMI Tenon recrute des sages-femmes pour assurer la prise en charge globale des patientes durant la grossesse, l'accouchement et les suites de couches, tant sur le plan médical que psychologique et social.
Missions Essentielles
- Suivi de grossesse : Assurer le suivi médical des patientes, en consultation et en hospitalisation.
- Accouchements : Pratiquer les accouchements en toute sécurité.
- Suites de couches : Assurer le suivi post-natal des mères.
- Prescription : Prescrire les examens et les traitements conformément aux droits de prescription des sages-femmes.
- Dossier médical : Tenir à jour le dossier médical de la patiente (papier et informatisé).
- Coordination des soins : Coordonner les soins médicaux et paramédicaux.
- Transmission d'informations : S'assurer de la transmission des informations utiles pour une bonne prise en charge de la patiente.
- Analyse des résultats : Récupérer et contrôler les résultats d'examens complémentaires et mettre en place la prise en charge adaptée.
- Prise en charge spécifique : Assurer la prise en charge de patientes en situation de grande vulnérabilité médico-psycho-sociale.
- Éducation et information : Informer et éduquer la patiente et/ou la personne de confiance.
- Participation aux staffs : Participer au staff obstétrical quotidien et hebdomadaire.
- Travail d'équipe : Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales et psychosociales.
- Encadrement : Accueillir et encadrer les élèves sages-femmes et les nouvelles sages-femmes en intégration.
- Projet de service : Participer à l'élaboration du projet de service.
Infirmières Puéricultrices en Néonatologie : Soins Spécifiques aux Nouveau-Nés
Les infirmières puéricultrices en néonatologie jouent un rôle crucial dans la prise en charge des nouveau-nés hospitalisés, en dispensant des soins techniques et relationnels en conformité avec le rôle propre infirmier et le rôle délégué.
Missions Clés
- Travail en équipe : Travailler en collaboration avec deux IDE/IPDE et une APU.
- Évaluation et planification des soins : Évaluer l'état de santé de l'enfant, analyser les situations de soin et définir des projets de soins personnalisés et adaptés. Déterminer les besoins et organiser et prioriser la planification des soins (confort, techniques, éducatifs et relationnels).
- Gestion de la douleur : Évaluer la douleur avec un outil adapté et mettre en œuvre les mesures appropriées en rapport avec les prescriptions médicales.
- Application des thérapeutiques : Appliquer les thérapeutiques prescrites et en surveiller les effets, effectuer les examens prescrits.
- Surveillance clinique : Assurer la surveillance clinique des enfants. Adapter les soins et les surveillances dans le respect du rythme de l'enfant, autant que possible.
- Documentation : Consigner toutes les informations dans le dossier de soins, tracer les soins réalisés et assurer des transmissions ciblées écrites et orales.
- Transmission d'informations : Transmettre des données pertinentes et complètes sur l'enfant et sa famille.
- Soutien à l'allaitement : Accompagner les projets d'allaitement maternel.
- Prévention et soutien à la parentalité : Prévenir et dépister les dysfonctionnements de la relation parents-enfants et les prendre en compte. Aider à la parentalité en mettant en place des actions pour maintenir les liens familiaux et soutenir le projet de vie des parents.
- Suivi post-sortie : Organiser le suivi de l'enfant et de sa famille après la sortie (PMI, travail multidisciplinaire et en réseau).
- Gestion des urgences : Réaliser les gestes nécessaires en cas d'urgence dans l'attente du médecin et selon les protocoles établis.
Opportunités pour les Orthophonistes
La PMI Tenon offre également des postes pour les orthophonistes, notamment au sein des CMP (Centre Médico-Psychologique) pour enfants et en périnatalité petite enfance. Ces professionnels sont essentiels pour le diagnostic, la prévention, l'évaluation et la prise en charge des troubles de la communication, du langage et des fonctions oro-myo-faciales.
Missions et Compétences
- Diagnostic et évaluation : Élaborer un diagnostic orthophonique précis.
- Prise en charge : Assurer une prise en charge individuelle ou en groupe des patients.
- Bilan orthophonique : Réaliser les bilans et évaluations nécessaires à l'établissement du diagnostic et du projet thérapeutique.
- Rééducation et réadaptation : Mettre en œuvre des projets de rééducation et de réadaptation adaptés à chaque patient.
- Communication : Communiquer aux professionnels de santé les conduites à tenir et les conseils de prise en charge.
- Suivi : Organiser la poursuite des soins orthophoniques à la sortie du patient.
- Formation et recherche : Participer à la formation des nouveaux professionnels, réaliser des recherches en orthophonie et veiller à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Compétences Requises
- Diplôme : Certificat de capacité d'orthophoniste ou qualification reconnue.
- Qualités personnelles : Capacités d'écoute, d'empathie, d'analyse, sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités.
- Travail d'équipe : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Qualités professionnelles : Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation.
Cadre de Travail et Avantages Sociaux
Travailler au sein des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) offre de nombreux avantages, notamment :
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- Formation continue : Accès à un calendrier de formations pour le développement des compétences.
- Qualité de vie au travail : Association sportive, équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, événements conviviaux, culturels et sportifs.
- Avantages sociaux : Self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, prestations du CGOS.
Exemples d'Offres Spécifiques
Orthophoniste en Neurologie
Un poste d'orthophoniste en neurologie est disponible à 80%. Les missions principales incluent :
- Intervention auprès des patients cérébrolésés ou atteints de maladies neurodégénératives.
- Réalisation de bilans et d'évaluations orthophoniques.
- Élaboration et mise en œuvre de projets de rééducation et de réadaptation.
- Communication avec les professionnels de santé et organisation du suivi des soins.
Orthophoniste en Pédopsychiatrie et Néonatologie
Un poste à temps partiel (55%) est à pourvoir en CDD, réparti entre l'hôpital de jour Bellefontaine (enfants de 3 à 7 ans) et le service de néonatologie. Les activités principales comprennent :
- Recueil de données et réalisation de bilans orthophoniques.
- Réalisation d'actes d'orthophonie individuels et en groupe.
- Information et éducation des enfants et de leur entourage.
- Participation aux réunions pluridisciplinaires et animation d'ateliers thérapeutiques.
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