Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Reims, situé au cœur de la région Grand Est, est un établissement de santé de premier plan qui propose une formation d'auxiliaire de puériculture de haute qualité. Cet article vise à fournir des informations détaillées sur le concours d'entrée à l'institut de formation d'auxiliaires de puériculture (IFAP) du CHU de Reims, ainsi que sur la politique de confidentialité des données personnelles des candidats.
Le Rôle Essentiel de l'Auxiliaire de Puériculture
Les auxiliaires de puériculture jouent un rôle crucial dans la vie des enfants, en assurant leur bien-être, leur sécurité et leur développement. Que ce soit en crèche, en école maternelle, en hôpital ou dans d'autres structures d'accueil, ces professionnels de la petite enfance sont indispensables. La formation dispensée à l'IFAP de Reims permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer ce métier passionnant et exigeant.
L'Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture du CHU de Reims
L'IFAP du CHU de Reims est réputé pour la qualité de ses programmes de formation. Il offre un environnement d'apprentissage stimulant et encadré, permettant aux futurs auxiliaires de puériculture d'acquérir les connaissances théoriques et les compétences pratiques indispensables à leur futur métier.
Informations Légales et Coordonnées
- Forme Sociale : CHU de Reims
- RCS : CHU de Reims
- Siège : 45 rue Cognacq Jay, 51092 Reims Cedex
- Conception et développement du site web : Altagile, Société par Actions Simplifiée au capital de 48 240 €, située au 14N rue Pierre de Coubertin, 21000 Dijon, France (RCS 810145847 RDC Dijon)
- Hébergeur : ONLINE, Société par Actions Simplifiée au capital de 214 410,50 €, située au 8 rue de la Ville l’Evêque, 75008 Paris, France
Politique de Confidentialité des Données Personnelles des Candidats
Le CHU de Reims accorde une grande importance à la protection et à la confidentialité des données personnelles des candidats. La politique de confidentialité suivante explique comment le CHU collecte, utilise, conserve et protège les données personnelles des candidats dans le cadre du processus de recrutement.
1. Types de Données Personnelles Collectées
Dans le cadre de votre candidature et pendant le processus de recrutement, le CHU de Reims collecte et traite principalement les catégories de données personnelles suivantes :
Lire aussi: Analyse : enfants seuls à Reims, un problème croissant ?
- Données relatives à votre formation et à votre situation professionnelle : parcours de formation, diplômes, profession, expérience professionnelle, curriculum vitae, lettre de motivation, etc.
Le CHU de Reims s’engage à ne collecter et n’exploiter que des données personnelles adéquates, pertinentes et limitées à ce qui est nécessaire au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.
Le CHU de Reims n’effectue pas de traitement de données personnelles qui révèlent notamment l’origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les convictions religieuses ou philosophiques ou encore l’appartenance syndicale, ni de traitement de données génétiques, de données biométriques aux fins d’identifier une personne physique de manière unique ou de données concernant la santé, la vie sexuelle ou l’orientation sexuelle d’une personne physique.
2. Utilisation de l'Intelligence Artificielle
De plus, vos données personnelles peuvent, si l’entreprise utilisatrice active cette option, être traitées par un outil d’intelligence artificielle afin de générer un résumé de votre profil destiné à faciliter la lecture de votre candidature. Ce traitement n’entraîne aucune décision automatisée et respecte les exigences du RGPD et du RIA.
3. Durée de Conservation des Données Personnelles
Vos données personnelles sont conservées pendant le temps nécessaire au traitement de votre candidature et jusqu’à deux ans après si vous ne vous êtes pas opposé à sa conservation. Le CHU de Reims peut également conserver vos données personnelles pendant une durée légale plus longue uniquement quand elle utilise vos données personnelles afin de respecter ses obligations légales et/ou pour répondre aux demandes des autorités publiques et gouvernementales.
4. Droits des Candidats Concernant Leurs Données Personnelles
Vous pouvez à tout moment accéder à vos données personnelles, les rectifier, demander leur suppression, demander leur limitation, ou encore exercer votre droit à la portabilité de vos données personnelles, en adressant un courrier et en justifiant de votre identité à : CHU DE REIMS- Informatique et Libertés - 75371 Paris Cedex 08.
Lire aussi: Avis Maternité CHU de Reims
Les données personnelles dont le CHU de Reims a besoin pour la finalité pour laquelle elles ont été collectées, nécessaires à la constatation, à l’exercice ou à la défense de droits en justice pourront cependant ne pas être supprimées.
Vous disposez également du droit de vous opposer à tout moment, pour des raisons tenant à votre situation particulière, à un traitement de vos données personnelles, dont la base juridique est l’intérêt légitime poursuivi par le CHU de Reims.
En vous adressant au Délégué à la Protection des Données personnelles, vous pouvez également définir des directives relatives au sort de vos données personnelles après votre décès.
En cas de réclamation à laquelle le CHU de Reims ne vous aurait pas donné de réponse satisfaisante, vous pouvez vous adresser à la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) en charge du respect des obligations en matière de données personnelles.
5. Sécurité des Données Personnelles
Le CHU de Reims met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées ainsi que des actions nécessaires afin de protéger vos données personnelles. Vos données personnelles sont traitées de façon électronique et/ou manuelle et en tout état de cause, de façon à ce que leur sécurité, protection et confidentialité soient assurées au regard de leur niveau de sensibilité, via des mesures administratives, techniques et physiques pour prévenir la perte, la destruction, le vol, l’utilisation, la divulgation ou encore la modification non-autorisées qui pourraient porter atteinte à leur confidentialité ou à leur intégrité.
Lire aussi: Tout savoir sur Les Sources
Le CHU de Reims s’assure que les outils qui permettent le traitement de vos données personnelles assurent un niveau de protection optimal de vos données personnelles. Les renseignements personnels que nous collectons sont conservés dans un environnement sécurisé. Les personnes travaillant pour nous sont tenues de respecter la confidentialité de vos informations. Pour assurer la sécurité de vos renseignements personnels, nous avons recours aux mesures suivantes :
- Gestion des accès - personne autorisées
- Logiciel de surveillance du réseau
- Sauvegarde informatique
- Pare-feu (Firewalls)
6. Accès aux Données Personnelles
Vos données personnelles sont traitées par le service des ressources humaines et le manager de la société auprès de laquelle vous avez candidaté, la société Iliad et éventuellement à des partenaires et/ou cabinets de recrutement qui fournissent des services ou une assistance et des conseils au CHU de Reims. Le CHU de Reims sélectionne rigoureusement les personnes qui pourront être amenées à accéder à vos données personnelles et le CHU de Reims applique des politiques d’habilitation strictes qui permettent que vos données personnelles traitées ne soient transmises qu’aux seules personnes habilitées au titre de leur mission qui sont autorisées à y avoir accès.
Lorsqu’elle a recours à un prestataire, le CHU de Reims ne lui communique vos données personnelles qu’après avoir obtenu de ce dernier un engagement et des garanties suffisantes sur sa capacité à répondre aux exigences légales et règlementaires de sécurité et de confidentialité.
Le CHU de Reims ne transfère pas vos données personnelles en-dehors de l’Union européenne. Si le CHU de Reims devait avoir besoin de transférer vos données personnelles à des destinataires se trouvant dans un pays qui n’a pas été reconnu comme assurant un niveau de protection adéquat, le CHU de Reims leur imposera de se conformer à des exigences de sécurité et de confidentialité de vos données personnelles et à ne les traiter qu’aux fins qu’elle a déterminées. De tels destinataires auront préalablement signé les Clauses contractuelles types de la Commission Européenne.
Sur demande, elles peuvent également être transférées aux personnes et autorités dont le droit d'accès aux données à caractère personnel est reconnu par la loi, les règlements ou les dispositions émanant d'autorités habilitées par la loi.
7. Sécurité des Informations Transmises sur Internet
Il est important de noter que, du fait de la nature du réseau Internet, les données circulant sur ce réseau ne sont pas protégées contre toute forme d’intrusion y compris par voie de piratage. Dès lors, vous reconnaissez avoir été averti que le CHU de Reims ne peut en aucun cas assurer la confidentialité, la sécurité ou l’intégrité de quelque information que ce soit transmise sur Internet.
Propriété Intellectuelle
Les marques et les logos (marques semi-figuratives) du CHU de Reims et/ou de ses partenaires figurant sur le Site sont des marques déposées. L’ensemble des contenus (photos, textes, vidéo, son, etc.) consultables sur le Site sont et demeurent la propriété exclusive du CHU de Reims et/ou de ses partenaires. Vous n’êtes donc pas habilité à reproduire, représenter ou commercialiser ces contenus en dehors des cas prévus par la loi ou expressément autorisés par leur propriétaire. Toute représentation, modification, reproduction, dénaturation, totale ou partielle, de tout ou partie du Site ou de son contenu, par quelque procédé que ce soit, et sur quelque support que ce soit constituerait une contrefaçon sanctionnée par les articles L 335-2 et suivants du Code de la Propriété Intellectuelle (3 ans d’emprisonnement et trois cent mille (300 000) euros d’amende).
Droit Applicable
Le Site est régi par le droit français.
tags: #chu #reims #concours #auxiliaire #puericulture #informations