Cet article vise à fournir des informations détaillées sur la formation d'auxiliaire de puériculture, notamment à Rennes, en lien avec la maternité de Pontchaillou, et à explorer les études de sage-femme, offrant ainsi un aperçu complet des professions de la petite enfance et de la périnatalité.
Formation d'Aide-Soignant(e) et Accès à la Profession
L'aide-soignant(e) joue un rôle essentiel au sein d'une équipe médicale, travaillant en étroite collaboration et sous la responsabilité d'un infirmier. Ses missions principales consistent à assurer l'hygiène et le confort des patients, tant sur le plan physique que moral. Au quotidien, l'aide-soignant(e) assiste les patients dans leurs besoins essentiels, tels que la toilette, l'habillage et les déplacements, en particulier pour les personnes en perte d'autonomie. Il/elle peut également être amené(e) à aider les patients à s'alimenter, en tenant compte des régimes spécifiques ou des restrictions médicales.
Modalités d'Accès à la Formation d'Aide-Soignant(e)
La formation d'aide-soignant(e) est accessible par différentes voies, notamment la formation initiale, la formation professionnelle continue et l'apprentissage.
Sélection Classique : La sélection est organisée au niveau départemental et repose sur l'étude d'un dossier et un entretien. Le dossier d'inscription et les informations relatives à la sélection sont disponibles en ligne. Il est impératif de compléter le dossier médical pour l'inscription.
Formation Professionnelle Continue : Cette voie est ouverte aux personnes souhaitant se réorienter professionnellement ou acquérir de nouvelles compétences.
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Apprentissage : La formation d'aide-soignant(e) est également accessible par la voie de l'apprentissage, permettant d'allier formation théorique et expérience pratique en milieu professionnel. L'organisation pédagogique est définie en accord avec l'employeur, l'apprenti et l'institut de formation.
La formation complète dure 12 mois et se déroule dans différents établissements de santé, publics ou privés, de Rennes et de sa région.
Financement de la Formation
La Région Bretagne est un partenaire institutionnel du Pôle de Formation des Professionnels de Santé (PFPS) du CHU de Rennes (IFAS/IFA/IFSI/IFMEM/ESF) et finance les frais de scolarité d'un certain nombre de places en formation initiale dans le cadre de son offre de formation Qualif Sanitaire & Social. Des bourses sur critères sociaux sont également proposées par la Région Bretagne.
Accompagnement des Personnes en Situation de Handicap
Le PFPS propose un accompagnement personnalisé aux étudiants et élèves en situation de handicap.
Formation de Sage-Femme : Un Parcours Universitaire Spécifique
Le métier de sage-femme a considérablement évolué au fil des années. Autrefois principalement exercé en maternité, il s'étend désormais à différents domaines de la santé de la femme et du nouveau-né. Les sages-femmes sont aujourd'hui autonomes dans la prise en charge gynécologique des femmes, du suivi des grossesses normales et du suivi postnatal des mères et de leurs nouveau-nés. Elles peuvent exercer en maternité, en cabinet libéral ou dans des centres spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
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Le Parcours d'Études de Sage-Femme
La formation de sage-femme est un cursus universitaire de 1er cycle de 3 ans, aboutissant au Diplôme de Formation Générale en Sciences Maïeutiques, de grade Licence. La première année est commune avec d'autres formations de santé et peut se faire via un PASS (Parcours Accès Spécifique Santé) ou une LAS (Licence Accès Santé). Seul le diplôme d'État permet l'exercice de la profession de sage-femme.
Stages et Validation des Acquis
La formation comprend des stages réalisés dans différents établissements de santé, en libéral et en PMI, sur l'ensemble du territoire breton. La validation des acquis se fait par contrôle continu et examens semestriels.
Aménagements d'Études
Les étudiants souhaitant un aménagement d'étude doivent s'adresser au chargé d'accompagnement handicap du Pôle Vie Étudiante de l'Université de Rennes.
Financement des Études
Des bourses d'étude de la Région sont disponibles sur critères de ressources. La Région Bretagne finance également les frais de scolarité d'un certain nombre de places en formation initiale au PFPS du CHU de Rennes. Des bourses sur critères sociaux sont également proposées.
Stages en Milieu Professionnel
La formation comprend quatre périodes de stages à réaliser dans différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement, en hospitalisation à domicile ou dans les services d’accompagnement et d’aide à la personne. Un stage de sept semaines, réalisé en fin de formation, permet l’exploration ou la consolidation du projet professionnel et le renforcement des compétences de l’apprenant afin de valider l’ensemble des blocs de compétences. Il doit être réalisé en continu et ne peut être fractionné.
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Méthodes Pédagogiques
L’enseignement théorique est réalisé sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés ou de travaux pratiques en petits groupes d’apprenants permettant l’apprentissage progressif des gestes techniques nécessaires à l’acquisition des compétences. Les outils de simulation en santé sont utilisés pour favoriser les apprentissages pratiques et gestuels. L’accompagnement des élèves est personnalisé, centré sur l’aide à la réussite.
Informations Complémentaires
Les résultats de la sélection sont affichés à l’entrée A du Pôle de Formation des Professionnels de Santé (PFPS) du CHU de Rennes, publiés sur le site internet et sur Myselect. Le PFPS propose une préparation au processus de sélection.
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